■ 1999年入社（Y.Kさん）部長
私はお客様の現場で常駐し業務を行うオンサイト事業を主とする部門を管理しています。
業務案件は、組込開発・システム開発・インフラ設計構築など多岐にわたっており、多種多様なスキルを持った社員が所属しています。
各種案件における社員の業務対応状況や計画、部門の収益状況などを把握・分析し、事業拡大に向けた活動方針を立てて推進しています。
オンサイト事業では、社員の育成や人員リソース管理が重要となるため、どのような業務にリソースを割り当てていくか、社員が望むキャリア形成も考慮しつつ、各グループのマネージャーと計画を立案し実施しています。
お客様先でのオンサイト業務では、案件によっては大きな規模の環境で業務を経験することができ、高いレベルのビジネススキル、技術知識を得ることができます。
その中での業務遂行は責任感も大きくプレッシャーを感じることもありましたが、お客様から感謝の言葉をいただいたときは大きな達成感を得られました。
業務対応力の強化に向け、自身の更なるスキルアップの教育や資格取得についても、会社から支援がある点は非常に助かりました。
また、上司、同僚ともフラットな関係性を築くことができましたので、仕事面やプライベート面で色々な人に相談しやすい環境であることはこの会社で良かったと感じています。
色々な事に興味を持ち、失敗を恐れず積極的にチャレンジしていくことを自らにアドバイスしたいです。
仕事以外に関してもそうですが、色々考えすぎて手をこまねいているのではなく、まずは何事もチャレンジしてみることが必要と考えています。
「あの時ああすればよかった。」と、やらずに後悔するよりも、「やってみたけどダメだったなぁ。」と後悔する方が気持ちも切替やすいですし、ずっといいと思います。
そのような失敗経験は、後の成長の大きな糧となるはずですから。
仕事においては、更なる社員のスキル開発とキャリア構築に取り組んでいきたいです。
会社では社員のスキルアップや、資格取得への支援制度が既にありますが、新しい技術、トレンドに関するトレーニングプログラムや、個々に適したキャリアプランを、会社としても提案していくことで、会社全体としても効率的に技術力の向上が図れると考えています。
社員の育成を進めることで、既存案件の受注規模拡大や、AI、クラウド、IoTなどの先端技術案件獲得に繋げていくことを目指します。
プライベートにおいては、体を鍛えることを継続していきたいと思います。
以前、某アニメ映画を見た影響で、学生時代にやっていたバスケットボールをまたやりたいですね。
あと、いつか社内に社員共用のトレーニングルームを作りたいかな。
デスクワークであまり体を動かす機会がないため、体力維持向上、体形維持のため、プライベートでは体を動かすようにしています。
５年程前に家の近所に２４時間ジムが開業したことをきっかけに入会して体を鍛えています。
ベンチプレス、バーベルスクワットなど重い重量を扱ったり、ランニング等は大変ではありますが、トレーニングをしている最中は、色々な事を忘れ無心で取り組んでいるためストレス発散にもなり、お勧めです。
また、動画鑑賞も好きで、映画、ドラマ、アニメ等、国を問わずに様々なジャンルの動画を見ています。
たまにどれを見ようか悩んで終わってしまう事もありますが。